Искусственный интеллект станет ключом к быстрому освоению новых профессий.
Опасения массовых увольнений из-за внедрения искусственного интеллекта, вероятно, не оправдаются. Однако для сохранения высокой зарплаты и востребованности каждому россиянину — независимо от возраста — придётся освоить не только использование ИИ, но и его разработку. Нейросети уже берут на себя 8% трудовых функций человека, и это только начало. Как трансформируется российский рынок труда уже сегодня, читайте в материале.
Идеальный дисбаланс
Уровень безработицы в России по-прежнему держится на историческом минимуме — 2,2%. При этом занятость населения достигла крайне высокой отметки в 61,5%. По этому показателю наша страна сейчас занимает 32-е место среди 149 государств, участвующих в подобных наблюдениях. Средний возраст работающих россиян составляет 44 года, и в ближайшие 15 лет он будет только увеличиваться. Такие данные привела вице-премьер Татьяна Голикова, открывая панельную дискуссию о перспективах рынка труда на ПМЭФ-2026.
«Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется высокой напряженностью, — сказала она. — Если в 2021 году у нас на одного безработного приходилось восемь вакансий, то сейчас — восемнадцать».
Наблюдается явный отраслевой перекос: почти двадцать миллионов человек — львиная доля всех работающих — сосредоточены всего в двух сферах: торговле и транспорте.
При этом 36% выпускников вузов устраиваются на работу, где высшее образование не требуется, — изначально они выбрали направления подготовки, не востребованные современной экономикой. И ещё одна проблема: люди покидают малые населённые пункты и переезжают в города в поисках лучшей жизни.
Накопившиеся проблемы решаются системно. Например, за последние два года скорректировали структуру набора в вузы и колледжи: увеличили количество бюджетных мест по тем специальностям, чьи выпускники действительно нужны экономике. А чтобы не ждать, пока эти студенты закончат обучение, в действующие образовательные программы уже сейчас внедряют «гибкие компетенции», сообщила Татьяна Голикова.
Поезд еще не ушел
В Минтруде провели исследование и оценили, насколько глубоко искусственный интеллект может проникнуть в существующие профессии. Оказалось, что уже 7,5% трудовых функций можно заменить нейросетевыми технологиями, сообщил глава ведомства Антон Котяков. При этом он призвал не опасаться скорой замены человека машиной — важно лишь понимать, какие новые навыки потребуются работникам.
Отечественные эксперты и в этом преуспели. Проанализировав профессии, специалисты Сбера описали 13,5 тысячи различных навыков и пришли к выводу, что две трети из того, чем сейчас заняты люди, будет автоматизировано. Скорость обучения в наши дни возросла: новый навык можно освоить за 12–18 месяцев, рассказал первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин. Зная заранее, какой навык в ближайшее время изменится, можно успеть обучить ему человека.
По словам главы Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Сергея Кабышева, включение ИИ во все образовательные программы неизбежно, однако использовать необходимо только проверенные и безопасные модели, чтобы национальные интересы не пострадали. Он также отметил, что в эпоху развития искусственного интеллекта возник колоссальный запрос на человечность.
Есть и хорошая новость для тех, кто пока недостаточно владеет знаниями и навыками в сфере ИИ. Гендиректор крупнейшей российской рекрутинговой платформы Дмитрий Сергиенков сообщил, что сегодня лишь 2–3% соискателей указывают в резюме навыки работы с нейросетями. Конечно, эта цифра будет расти, но «поезд», как образно выразился Сергиенков, ещё явно далеко не ушёл.
По материалам «Парламентской газеты»