В России не поддержали идею о введении шестидневной рабочей недели

Но руководитель Минтруда Антон Котяков отметил, что по согласованию с сотрудником работодатель может установить такой режим работы.

Российский Минтруд не будет поддерживать идею включения шестидневной рабочей недели в Трудовой кодекс, заявил руководитель ведомства Антон Котяков.

Однако, при согласовании с работником, работодатель может установить данную форму трудового режима, добавил он.

«Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», - цитирует ТАСС Котякова.

Он добавил, что если сотрудник перевыполняет норму в 40 часов в неделю, то его переработка должна быть оплачена работодателем.

Фото из открытых интернет-источников

Сергей Михневич