Но некоторые думают о снижении.
В Омской области всего 28% компаний планируют увеличить зарплаты до конца года, сообщили в пресс-службе hh.ru.
Так, среди тех, кто всё-таки намерен увеличивать зарплату, точно уверены в этом лишь 9%. Остальные на вопрос отвечали: «скорее увеличат». Компании, которые намерены повышать зарплату, чаще всего выбирают диапазон роста на 5-10%. В целом по стране 33% компаний имеют такие намерения.
«Чаще планы по росту зарплат есть у крупных компаний, с численностью более 3 тысяч человек (50% компаний с указанной численностью среди принявших участие в опросе), реже всего подобные намерения встречаются в компаниях с численность до 100 человек (29%). В разрезе профсфер лидируют IT-компании и компании из финитеха: по 49% опрошенных работодателей из данных направлений планируют поднять зарплаты в этом году», - сообщили социологи.
Лишь 6% работодателей из региона будут или планируют снижать уровень заработных плат в компании: из них 4% - точно уменьшат, 2% - скорее уменьшат.
«Большинство местных компаний-работодателей, принявших участие в опросе (62%) сохранят существующий уровень зарплат до конца года (в целом по России - 57%). Среди тех, кто планирует изменения в зарплате, 37% будут корректировать как фиксированную часть, так и переменную, 31% - только окладную часть, еще 26% - только переменную (бонусы, премии)», - добавили в пресс-службе.
Компании, которые намерены повышать зарплату, чаще всего выбирают диапазон роста на 5-10% (37%), еще 19% работодателей планируют рост в пределах 5%, 17% - в пределах 10-15%, еще 14% закладывают рост зарплат на 15%, а 13% пока затруднились ответить.
Фото из открытых интернет-источников
Сергей Михневич
