Сейчас от аномальных температур сотрудников защищает только СанПиН.
В России многие регионы проведут лето с экстремальной жарой. В Роспотребнадзоре предупредили: жаркая погода приводит к ухудшению условий труда. Особенно сложно придется людям, работающим на воздухе или в помещениях без кондиционера. В ведомстве порекомендовали работодателям сокращать рабочий день в жару, а в Госдуме уверены, что подобные нормы должны быть закреплены законодательно. Соответствующий законопроект внесли в палату.
На час меньше
Работодатели неохотно идут на сокращение рабочего времени в жаркие дни. В связи с этим в Государственной Думе были подготовлены поправки к Трудовому кодексу, целью которых является сохранение здоровья работающих граждан в условиях экстремальной жары.
Согласно предложенным поправкам, при температуре воздуха 28,5°C продолжительность рабочего дня должна быть уменьшена на один час. Об этом сообщил «Парламентской газете» автор инициативы, заместитель председателя Государственной Думы Борис Чернышов. Если температура достигает 29°C, сотрудники имеют право уйти с работы на два часа раньше. При температуре 30,5°C и выше рабочий день должен быть сокращен на четыре часа.
Роспотребнадзор поддержал эту инициативу, подчеркнул депутат. Однако их предложения носят лишь рекомендательный характер.
«Мы выступаем за то, чтобы работодатель сокращал рабочий день в период аномальной жары», — заключил Чернышов.
Уйти в тень
25 мая на своем сайте Роспотребнадзор опубликовал рекомендации о сокращении рабочего дня, связанные с работой в помещениях при повышенной температуре. В частности, было отмечено, что работа при температуре свыше 32,5°C по показателям микроклимата считается опасной. В связи с этим, ведомство не рекомендует работать на открытом воздухе при таких условиях и предлагает перенести труд на утреннее или вечернее время. При этом продолжительность непрерывной работы должна составлять 15-20 минут, после чего следует отдых не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях.
Для защиты от жары рекомендуется использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. К такой работе рекомендуется допускать людей в возрасте от 25 до 40 лет. Кроме того, важно обеспечить сотрудников питьевой водой. Если температура воздуха достигает 30°C, а работа относится к средней тяжести, человек должен выпивать пол-литра воды в час. Для поддержания иммунитета Роспотребнадзор рекомендует употреблять фрукты и овощи.
Если поднимаешь тяжести
Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда и условия, соответствующие установленным нормам. Однако в документе не указаны особенности работы при высокой температуре. Право на сокращенный рабочий день имеют определенные категории граждан, включая несовершеннолетних до 16 лет, сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет, инвалидов I и II группы и тех, кто работает во вредных и опасных условиях, согласно статье 92 ТК.
По СанПиНу, температура воздуха в помещении не должна выходить за установленные пределы для определенных категорий работ. Однако этот документ также не регламентирует продолжительность рабочего времени в зависимости от температуры.
Например, если работа связана с ходьбой, переноской тяжестей до десяти килограммов и умеренным физическим напряжением, температура летом на рабочем месте не должна быть ниже 16 градусов и выше 27 градусов. Для некоторых профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления оптимальная температура составляет от 23 до 25 градусов, но не должна превышать 28 градусов. Если же работа связана с постоянными передвижениями, перемещением и переноской тяжестей свыше 10 килограммов, требующими больших физических усилий, температура не должна подниматься выше 26 градусов.
Фото из открытых интернет-источников
Сергей Михневич