Омская область заняла лидирующую позицию по трудоустройству выпускников.

В Омской области ежегодно около 200 выпускников ссузов и вузов, не имея опыта работы, проходят стажировку на предприятиях региона по направлениям центров занятости. Такая практика длится в течение трех месяцев.

Получить новые знания молодые специалисты могут в сферах здравоохранения, образования, предоставления коммунальных и социальных услуг, а также на промышленных производствах области, на государственной и муниципальной службе.

- Работодатель сам устанавливает размер жалования, из которого почти 14 тыс. рублей компенсирует бюджет Омской области. За стажировку молодого специалиста надбавку к зарплате получает и его наставник — одну шестую часть от минимальной оплаты труда. Компенсацию этих расходов также берет на себя региональный бюджет. В 2020 году на эти цели было выделено более 9 млн рублей, — сообщили в региональном правительстве.

Для того, чтобы попасть на стажировку, молодым специалистам необходимо обращаться в центры занятости региона по месту жительства.
Фото из открытых интернет-источников.

Фото из открытых интернет-источников.

Сергей Михневич.