Авторы инициативы считают, что введение этой нормы обеспечит более чёткий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников.
Индексацию заработных плат предлагают проводить в обязательном порядке не реже одного раза в год, при этом на уровне не ниже официальной инфляции. Такой межфракционный законопроект будет внесён в Госдуму 12 января, сообщила пресс-служба депутата Ярослава Нилова, который является одним из авторов инициативы.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ обязывает всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы для сохранения её покупательной способности, однако сроки и периодичность индексации законодательно не установлены.
«В связи с инфляционными процессами, снижающими реальную оплату труда, возникает необходимость закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Авторы инициативы считают, что введение этой нормы обеспечит более чёткий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, а также стабильность и прозрачность трудовых отношений. Это поможет исключить произвольность сроков и частоты индексации заработной платы.
По их мнению, доходы работников должны соответствовать ежегодно растущим ценам и расходам, и это должно происходить независимо от общей прибыли компаний, различных KPI и прогнозов развития бизнеса.
По материалам «Парламентской газеты»