Как выяснили социологи, только 15% соискателей из региона не привязываются к указанной зарплате и готовы рассмотреть любые предложения о работе.
В Омской области, как и во всей Сибири, важным фактором при выборе работы является указание заработной платы.
Как выяснили социологи, только 15% соискателей из региона не привязываются к указанной зарплате и готовы рассмотреть любые предложения о работе.
Для 84% респондентов вакансии с указанной зарплатой имеют приоритет, в то время как всего 1% предпочитает варианты без указания конкретной суммы.
При этом большинство соискателей (78%) из Сибири, включая Омскую область, отметили, что они склонны откликаться на вакансии с указанной заработной платой при прочих равных условиях. Только 1% соискателей готовы отправить отклик на вакансии без указания дохода.
Для 21% этот фактор не имеет особого значения. Указание уровня оплаты труда оказалось особенно важным для соискателей из розничной торговли (89%), маркетинга и логистики (84%), административного персонала (83%) и юристов (79%), выяснили специалисты hh. Среди соискателей из сферы закупок и высшего менеджмента наибольшая доля (37%) не привязывается к указанию заработной платы.
Интересно, что при прочих равных условиях половина респондентов (50%) предпочла бы откликнуться на вакансию с точной суммой заработной платы, в то время как только 23% предпочли бы вакансию с зарплатной вилкой.
Для 27% опрошенных несущественно, каким образом указана сумма, главное, что она вообще указана.
Фото из открытых интернет-источников
Сергей Михневич