Статистику привели аналитики.
При этом 32% омичей заявили, что корпоратив и не планировался, а 18% узнали, что новогодний корпоратив был отменен. Только 38% респондентов подтвердили, что у них будет праздник с коллегами.
Чаще всего такие мероприятия организуют представители HR-службы (42%), ИТ-специалисты (32%), а также производственники и маркетологи (по 31%). Реже всего – сотрудники сферы транспорта (16%).
В некоторых организациях руководство не объяснило причину отмены корпоратива, в других жаловались на отсутствие новогоднего настроения, бюджета или на запрет властей, рассказали в пресс-службе hh.
При этом в некоторых компаниях было решено использовать праздничные средства на выплату премий сотрудникам. Интересно, что 10% работников считают, что это – наиболее уместное решение.
Если говорить о выборе между корпоративом и премией, то большинство сотрудников (85%) предпочли бы получить денежный бонус.
Фото из открытых интернет-источников
Сергей Михневич