Зарплата в конверте снижает размер социальной выплаты.
Достойная пенсия — это гарантия стабильности и возможность жить для себя, заниматься хобби и путешествовать. По данным опросов 2026 года, желаемая сумма выплат выросла до 53,5 тысячи рублей. Чтобы приблизиться к этой цифре, зампредседателя профильного комитета Госдумы Светлана Бессараб советует формировать пенсионные баллы за счет долгого официального стажа и высокой «белой» зарплаты, которая в идеале должна достигать 248 тысяч рублей.
Баллы и долгосрочные накопления
— Светлана Викторовна, люди старше 40 лет начинают всерьез задумываться о будущей пенсии. Многие мечтают о сумме 100 тысяч рублей. Что для этого нужно и на что обратить внимание?
— Прежде всего, если вы хотите получать хорошую пенсию, необходимо следить в своем личном кабинете на портале госуслуг или на сайте Социального фонда, сколько вы уже заработали пенсионных баллов, на какую сумму можете рассчитывать. Это позволит своевременно скорректировать свое пенсионное обеспечение.
В этом году многие граждане воспользовались программой добровольного пенсионного страхования, что означает долгосрочные накопления при государственной поддержке. Это надежный инструмент, позволяющий инвестировать собственные средства и получать значительную прибавку от государства. Сумма 360 тысяч рублей, на мой взгляд, весьма привлекательна.
Кроме того, возможно получение дополнительных бонусов от работодателя. Примечательно, что для самозанятых, осуществляющих деятельность на цифровых платформах, предусмотрена помощь: если гражданин добровольно присоединяется к программе долгосрочных сбережений (ПДС), платформа также должна способствовать этому. Что еще имеет значение?
Ключевой момент — официальное трудоустройство. Когда зарплата выдается в конверте и часть ее не декларируется, важно понимать, что сэкономленные работодателем налоги и страховые взносы не идут на пользу сотруднику.
Ему могут обещать, например, дополнительно 30 тысяч рублей, но это заблуждение. В такой ситуации выигрывает исключительно работодатель, а подчиненный теряет значительные суммы, которые могли бы пойти на пособие по временной нетрудоспособности, выплаты по беременности и родам (для женщин), а также на формирование будущей пенсии.
Поэтому официальное оформление трудовых отношений крайне важно. И конечно же, стоит выбирать работу с достойной оплатой. Сегодня сделать такой выбор гораздо проще, чем 15-20 лет назад.
Основания для назначения военной пенсии хотят расширить
— И все-таки сколько пенсионных баллов нужно для пенсии 100 тысяч рублей?
— Давайте исходить из того, что, согласно 102-й конвенции Международной организации труда (МОТ), утраченный заработок — это, по сути, невозможность дальнейшей трудовой деятельности по определенным причинам, например из-за инвалидности, утраты трудоспособности с возрастом.
МОТ предполагает, что в таких случаях ваша пенсионная доля составит 40 процентов от утраченного заработка. То есть вам нужно взять свой текущий доход, рассчитать 40 от него процентов — это и будет приблизительный размер будущей пенсии, если вы продолжите трудиться в прежнем режиме.
Сумму можно увеличить за счет долгосрочных сбережений. Однако стоит понимать, что сегодня пенсию 100 тысяч рублей и выше получают особые категории граждан: космонавты, Герои Советского Союза и России, Социалистического Труда и Герои Труда России.
Буквально в прошлом году Государственная Дума добавила в этот список такую важную категорию, как мать-героиня. Женщины, удостоенные этого звания, имеют право на соответствующее пенсионное обеспечение. Помимо пенсии, это денежное вознаграждение или набор социальных услуг, который весьма обширен. К примеру, в него могут входить материалы для строительства дома, земельный участок, санаторно-курортное лечение, обслуживание в VIP-залах аэропортов и речных вокзалов по первому классу. Важно отметить, что обслуживание сохраняется, даже если женщина выбирает денежную выплату.
Таким образом, уровень поддержки для матерей-героинь сопоставим с уровнем, предоставляемым Героям России. Государство одинаково ценит эти заслуги, поскольку и те и другие внесли огромный вклад в развитие страны.
Особые категории
— История моей бабушки, родившей девятерых детей, делает тему материнства особо близкой и понятной мне. И сегодняшние льготы для матерей-героинь кажутся чрезвычайно важными.
— Но не только они. Многодетные матери, как мы неоднократно подчеркивали, получают преимущества, например, в виде учета нестрахового периода при формировании страхового стажа.
Мама, вырастившая троих детей до восьмилетнего возраста, может выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного срока. Если четверо детей — минус четыре года. А если женщина вырастила пятерых детей или двоих, проживая в условиях Крайнего Севера, она имеет право на пенсию в 50 лет.
При этом ее страховая пенсия будет достаточно высокой. За каждый полный год ухода за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Если рождаются двойняшки, баллы суммируются. Более того, год ухода за двойняшками засчитывается как два года в нестраховой период. Это похоже на особые условия труда, ведь подобный учет (год за два) применяется в некоторых отраслях с вредными условиями труда. Важно отметить, что 5,4 ИПК — это больше, чем получает человек со средней заработной платой. То есть при средней зарплате за год человек заработает чуть меньше ИПК, чем мама, воспитывающая третьего и последующих детей.
Льготы для предпенсионеров
— Какие привилегии есть у предпенсионеров и почему о них часто говорят в привязке к региону?
— На самом деле льготы для предпенсионеров не ограничиваются только региональным уровнем. Существуют также федеральные гарантии, установленные на государственном уровне. Прежде всего стоит уточнить, кого мы относим к предпенсионерам. Это люди, которым до наступления пенсионного возраста осталось пять лет. Сюда же относятся те, кто выходит на пенсию досрочно, например из-за работы во вредных или опасных условиях. Так, человек, трудившийся спасателем или выполнявший другую опасную работу, может считаться предпенсионером за пять лет до наступления пенсионного возраста, даже если ему 40 или 45 лет.
Федеральные льготы включают, в частности, снижение налогового бремени. Предпенсионеры освобождаются от налога на имущество на один объект каждого вида: квартиру, дом, гараж, а также от земельного налога на участок площадью до шести соток. Этот метраж исключается из общей налогооблагаемой базы. Кроме того, предусмотрены серьезные трудовые гарантии: запрещено увольнять таких сотрудников, в противном случае это может повлечь за собой уголовную ответственность. Также предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации, что особенно важно в этом возрасте для поддержания здоровья.
Многие регионы, помимо федеральных, устанавливают собственные социальные гарантии и льготы. Среди них могут быть услуги зубопротезирования, компенсация расходов на проезд в общественном транспорте (городском или пригородном железнодорожном), а также снижение платы за жилищно-коммунальные услуги. Эти региональные меры поддержки, на мой взгляд, приятное дополнение к общему пакету государственных услуг для предпенсионеров.
По материалам «Парламентской газеты»