Более половины сотрудников останутся без новогодних премий

Поощрять сотрудников в конце этого года планирует лишь малая часть директоров.

В России в этом году более половины работающих сотрудников останутся в Новый год без премий. Как оказалось, 63% работодателей не планируют выплатить вознаграждение сотрудникам в конце 2022 года. В прошлом году эта цифра составляла 37%, сообщают социологи Pensnews.ru.

По итогам исследований, кадровые сервисы пояснили, что к 2023-му бонусы для работников сократят на 7%, 2% компаний и вовсе откажутся от поощрения.

Как поясняет руководство компаний, они предлагают персоналу иные преимущества. Затраты на связь компенсируют 54%, 31% дает скидки или полностью покрывает расходы на обучение, около 29% оплачивают проезд, 28% компаний компенсируют стоимость питания, 21% предоставляет ДМС.

По мнению экспертов, бонусы не являются дополнительным денежным стимулом, так как многие работники предпочитаю получать их в денежном эквиваленте.

Фото из открытых интернет—источников

Сергей Михневич