В Омской области не хватает врачей, продавцов и строителей

Нехватка специалистов ощущается и в других сферах.

В Омской области в мае на одну вакансию приходилось в среднем 3,2 резюме, выяснили социологи.

Все это говорит о недостатке рабочей силы в регионе. Для сравнения, по России в целом этот показатель составил 3,3 резюме на вакансию.

«В числе наиболее дефицитных специалистов в Омской области – представители сферы «Медицина, фармацевтика» (1,3 резюме на вакансию), «Розничная торговля» (1,7), «Автомобильный бизнес» (2,2), «Рабочий персонал» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 2,5), «Строительство, недвижимость» (2,6),  «Производство, сервисное обслуживание» и «Сельское хозяйство» (по 2,7), Продажи, обслуживание клиентов» (2,9)», - выяснили специалисты hh.

В целом по России средние значения индекса в мае составили 3,3 резюме на вакансию, что традиционно выше показателей в Сибири. Сравнивая регионы Сибирского ФО, наиболее сложная ситуация с дефицитом кадров в этом году наблюдается в Кузбассе (2,5 резюме на вакансию), Алтайском крае (2,7) и Красноярском крае (2,8), а наиболее высокие показатели индекса (но это также дефицитные значения) – в Томской области (3,4).

Фото из открытых интернет-источников

Сергей Михневич