Омские работодатели чаще стали приглашать на собеседование подростков

Компании региона готовы привлекать подростков от 14 лет чаще, чем в целом по стране.

В Омске работодатели стали чаще приглашать на собеседования подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Всего с января по май 2024 года в регионе были открыты 265 вакансий для соискателей от 14 лет.

В первом квартале 2024 года 5,4% от всех приглашений на собеседования пришлось на долю этой возрастной группы.

Примечательно, что омские работодатели активнее привлекают молодежь к работе, чем в целом по стране (3% приглашений на собеседования).

Чаще всего компании готовы приглашать подростков на позиции курьеров (26% от всех вакансий, где готовы рассматривать кандидатов от 14 лет), промоутеров и менеджеров по продажам (по 5%), продавцов (4%), выяснили специалисты hh.

Фото из открытых интернет-источников

Сергей Михневич