Работа из дома не стала поводом для снижения зарплат. Работодатели в апреле готовы платить наиболее высокие зарплаты на дистанционной работе специалистам по продажам, менеджерам по работе с клиентами и телемаркетологам. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса Работа.ру.

Отмечается, что число вакансий для удаленной работы в марте выросло на 71% по сравнению с февралем. На достаточно высокий доход могут рассчитывать специалисты по продажам. Их зарплата зависит от объема выполненной работы и складывается из оклада, бонусов и процентов от продаж.

Кроме того до 500 тыс. рублей в месяц предлагают специалисту по тендерам на одном из научно-производственных предприятий. От кандидата требуют опыт работы с электронными торговыми площадками и знание тендерной документации. Не лишним будет и умение вести переговоры.

Зарплаты менеджеров по работе с клиентами могут доходить до 200 тыс. рублей. Работать предлагается удаленно, но соискателю необходим опыт работы от двух лет.

Немало предложений и для HR-специалистов, которые могут зарабатывать до 100 тыс. рублей в месяц.

По данным исследования, в целом по стране число вакансий удаленной работы выросло на 71%, в Москве — на 25%. При этом зарабатывать специалисты могут не меньше, чем при работе из офиса.

Ране сообщалось, что рост запросов на удаленную работу среди россиян в начале апреля 2020 года увеличился на 246% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Фото из открытых интернет-источников.

Сергей Михневич.